健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。报名参加认证的健康管理学员经培训，通过考试后获取国家卫健委颁发的职业资格证书，获得健康管理师上岗资格。
一、市场缺口巨大
目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。
现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽，有公司还打出“持有《健康管理师》证书”的招聘要求。
2019年5月，在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。
从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比)，成为闵行区缺口最大的职业。
二、高薪就业
据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，该医院健康管理师所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!
健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。
四、加积分、拿城市绿卡
《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：
三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!
五、健康管理科室增多
目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。
这个科室比临床做护士要强很多，轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个科室很有优势。
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